Необходима ли легализация процесса трудовой миграции?

Необходима ли легализация процесса трудовой миграции?

лександр СТОЯН, глава подкомитета по вопросам социальной защиты и социальных гарантий, уровня жизни и возврата накоплений населению парламентского комитета по вопросам социальной политики и труда: «Трудовые мигранты – это в основном высококвалифицированные работники. И причина их отъезда – низкий уровень заработной платы. Сегодня мы, заметив, что не хватает рабочих рук внутри страны, впервые заговорили о перемещении трудовых ресурсов. Но зачем перемещать рабочую силу, если можно сделать так, чтобы эти люди не выезжали – например, создать рабочие места, во-вторых, добиться того, чтобы возвращались те, кто уже уехал, и чтоб имели возможность работать по своей профессии и получать нормальную заработную плату. Сегодня, когда мы говорим о пенсионной реформе, есть проблема с теми, кто вернулся в Украину с заработков и не успевает заработать себе на пенсию. Они очень мало вложили в Пенсионный фонд, но оттуда они будут получать пенсию до конца жизни. Поэтому необходимо предусмотреть вариант пополнения Пенсионного Фонда теми, кто выезжает за границу. Одним словом, необходимо строить систему, которая стимулировала бы лучшие рабочие силы оставаться в государстве, а не ехать заграницу.».

Василий НАДРАГА, первый заместитель министра труда и социальной политики: «Трудовая миграция существовала всегда, но в разные времена и в разных системах по-разному. В эпоху СССР часть наших граждан выезжала в Восточную и Западную Сибирь, чтобы осваивать эти регионы, разрабатывать газовые и нефтяные месторождения. С другой стороны в рамках процесса глобализации в масштабах всего мира, всегда существует категория населения, которая готова поискать счастья заграницей. Что касается легализации этого процесса, то всем гражданам необходимо четко понимать, что любая поездка за рубеж должна начинаться не только с желания, но и с изучения ситуации. В Украине существует целая система специально лицензированных государством предприятий, работающих по трудоустройству за границей. Потенциальным мигрантам необходимо четко соблюдать формальности в отношениях с потенциальными работодателями. Степень социальной защищенности трудового мигранта за границей зависит в первую очередь от того, каким образом и где ищет работу наш гражданин. Если он соглашается на то, чтобы ему платили «в конверте», то, безусловно, ни о какой соцзащите речи идти не может. В последние годы Украина предпринимает активные действия для заключения межгосударственных договоров, согласно которым украинец, официально работающий заграницей, имел бы соответствующий социальный пакет. Кроме того, внесены изменения в законодательство, регламентирующие перечисления трудовых мигрантов в национальный Пенсионный фонд, и, таким образом, давал им возможность получить право на пенсионное обеспечение по достижению пенсионного возраста. Но, к сожалению, наши граждане, имея такие возможности, большой активности в этом направлении не проявляют».

Александр ПАСХАВЕР, президент Центра экономического развития: «Легализованный процесс всегда лучше, чем нелегализованный, и, конечно, это касается и трудовой миграции. Речь идет о том, что Украина должна добиваться, чтобы в странах, в которых работают украинцы, им были обеспечены все права трудовых мигрантов. Однако, проблема в том, что большинство из них работает нелегально, а обеспечить легальное место работы они себе просто не могут. И зачастую потребность украинцев в рабочих местах заграницей намного выше, чем возможности, которые готовы предоставить эти страны. Конечно, необходима активная работа в направлении легализации трудовой миграции. В первую очередь, с правительствами тех стран, в которых уже работают украинцы, необходимо говорить о легализации их труда. Америка применяла это неоднократно – так называемое всеобщее «прощение» нелегалов. Бороться за права украинцев за границей нужно, хоть результат и не всегда будет стопроцентный. Стоит позаботиться и о социальной защите и пенсиях для тех, кто выезжает. Например, Россия, сохраняет пенсии для граждан, которые по разным причинам покинули страну.»

Алексей ГОЛОБУЦКИЙ, директор агентства моделирования ситуаций: «Последние социологические исследования показывают, что около 70% граждан Украины готовы работать или жить за границей. Процесс легализации трудовой миграции во многом зависит от тех стран, в которых работают наши соотечественники, ведь в большинстве своем они работают нелегально. Украина должна занять такую же позицию, которую занимала Польша при вступлении в ЕС – заботиться о максимальной защите трудовых мигрантов. Что касается законодательной защиты труда, то об этом стоит говорить уже после того, как полностью будут защищены легально работающие граждане на территории Украины. А это, к сожалению, сейчас не так. Но также стоит помнить о том, что есть определенный предел возможностей Европы принять наших трудовых мигрантов. Во многих европейских странах к власти приходят политики, негативно настроенные к иностранным мигрантам, время от времени от европейских крайне правых мы слышим призывы высылать иностранцев, которые отбирают рабочие места у местных жителей. И с каждым годом эти тенденции будут усиливаться. Европа всерьез побаивается того, чтобы 50-миллионное население Украины не хлынуло в ЕС в случае дестабилизации ситуации внутри страны, это огромная опасность для европейского рынка труда. Действительно, от улучшения экономической ситуации в стране зависит сегодня очень многое.»

Семен ГЛУЗМАН, правозащитник, глава Ассоциации психиатров Украины: «Государство должно начать заботиться о своих гражданах. Уезжать все равно будут, и это нормально. Проблема в том, чтобы создать комфортабельные условия для жизни граждан в Украине, для того, чтобы они имели возможность заработать на жизнь здесь. Что касается возможной социальной защиты мигрантов, то я не очень понимаю, почему мы должны заботиться о тех, кто решил от нас уехать? Они не хотят возвращаться, добиваются гражданства Испании, например. В первую очередь нужно помочь тем, кто живет в Украине».

http://ihrpex.org/ru/article/273/neobhodyma_ly_legalyzatsyja_protsessa_trudovoj_mygratsyy

последниеновости

  • 4 января 2013Наш канал на  Youtube

    Видеоматериалы консалтинговой компании "Партия власти" доступны на Youtube по адресу http://www.youtube.com/user/RPGRConsulting

  • 26 апреля 2012Эксперт: «Главные защитники» Андреевского провалили решение о защите улицы

     «Главком», 26.04.2012 г. Результаты голосования по изменению Устава территориальной общины города Киева свидетельствуют, что политические силы в Киевр

  • 25 апреля 2012Три причины, которые заставили оппозицию объединиться

    Газета "День", 25 апреля 2012 г.:

    Елена ДЬЯЧЕНКО, директор консалтинговой компании «Партия власти»:

  • 22 апреля 2012ЧИ ПЕРЕТВОРЯТЬСЯ «ПАРТІЇ ВОЖДІВ» НА РЕАЛЬНІ ПОЛІТИЧНІ ПАРТІЇ?

     "Свобода слова", ICTV, 22 квітня 2012 р. Лідери "Батьківщини" і "Фронту змін" підписали «Декларацію єдності» і заявили про формування спільного списку на па

смотреть больше